中超足球经理^^^中超足球经理破解版

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超足球经理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超足球经理的解答，让我们一起看看吧。

fifa足球经理哪个版本，可以带领中国队打世界杯的呢？

建议楼主去玩football manager，不要玩FIFA足球经理，你可以直接带领中国队的，建议你同时带领一支中超球队，然后不断培养年轻球员，10年之内应该能带中国从世界杯小组出线的！

刘永灼是中超历史最佳的足球经理吗？

记得刚成立球队的时候，他南下北上的四处挖人。郜林、郑智、黄博文、荣昊、郑龙等一班国脚级球员都是被他高超的谈判技巧所拿下。恒大也在短时间内称霸中国和亚洲足坛，当所有人意识到国内优秀球员宝贵的时候，都已经晚了，球员的身价都已经水涨船高，挖不动或者别人根本不想卖。这一步恒大的确走在了别人的前头。

之前很多人说，恒大不过就是烧钱买球员才成功的，但当中超土豪都纷纷大手笔引进球员时，发现他们的成绩还是不理想。坊间有人说，中超俱乐部和恒大之间的差距是少了一个刘永灼，这话现在看来并不假。人力资源管理出身的他，也的确很会处理这样的事情。由此他也被称为中国版的加利亚尼，至于你说的是不是中超联赛历史上最好的足球经理，我可以很明确的答复你，是。尽管他现在因为一些原因被恒大解除了董事长职务，但我们还是要感谢他这些年为恒大，为中国足球所做出的贡献。

谢邀。

是，甚至我一度认为，恒大的杀手锏正是这位职业经理人。

当然，许老板的默许也是至关重要的。他让我想起一个人，就是火箭的经理，莫雷。

不扯那么多，为什么说是刘永灼是恒大的核心竞争力之一，首先，是他一手打造恒大在国内先进的俱乐部管理体制，有些人老是说，中国足球一直完犊子的原因在于体制，那我恒大就建立一套先进的俱乐部体制，你要说这玩儿意也没啥先进的，把国外的那一套照搬过来不就ok，凡是觉得只一味照搬而不因地制宜的，都必定失败，所以便形成了恒大先进的具有中国特色的俱乐部管理体系。这套体系的核心就是主教练全盘负责制。这句话说起来简单，但真正国内俱乐部能落实的，呵呵，知道为什么曼萨诺一直在国安和申花待不长了吧。

其次，会买人。你真以为这个买人是在外援上？图样，中超最会买外援的是河南建业的贾秀全好吗。恒大的外援其实和中超这几家俱乐部相比，都差不多，大家都不缺钱，但恒大真正牛逼的是有国足的半壁江山啊，知道上港为啥不行吗，经理人脑残，在外援上不把钱当钱，在内援引进上一块钱撕开两半花。刘永灼还有一点很好玩，大量屯人，还捂着不卖。实在不想要了，也能甩个高价，参照马上要送走的王上源。

最后一点，奖罚分明，严格管理，牛逼的球队文化。这一点，同样拿上港对比，上港作为一个要夺冠的球队，跟权健抢毛巾，博阿斯天天被罚坐看台，奥斯卡也时不时整事儿，你再看恒大，人多老实，就是好好踢球，更衣室还有一个连暴力鸟都服气的郑智，这球队不夺冠没天理啊。相信卡纳瓦罗明年还是可以的，毕竟这哥们情商高处博阿斯一个曼萨诺，虽然刘经理不在了。

ps本人非恒大粉，也非上港黑，本人建业球迷。

就目前而言，刘永灼就是我们见过最佳的足球经理！哪怕是被恒大罢免，刘总也赢得足够的掌声离开！在他身后，留给恒大的是中超七连冠、两座亚冠奖杯在内等15座冠军奖杯！比起其他俱乐部所谓的足球经理，刘总甩他们几条街！

为什么足球经理（Football Manager）这款游戏那么火，以致于很多人都为了它都达到了一种疯狂的状态？

我是足球经理2008正式开始玩的，后来在爆棚不断下载补丁，不断调整，不断的给自己挑战。给我的感觉就是，足球经理的真实程度比一般的游戏高很多，它囊括了50个最著名的足球强国中2500家俱乐部，和超过50多万名真正的球员和工作人员，在这个游戏里，你可以实践一个球迷对俱乐部和国家队几乎一切的想法、期望，也可以在其中用自己的方法成就自己、成就球队，这也正是它一直能被广大fmer所热爱的原因。

想象一下，你作为一名教练，走过球员的入场通道，走进生动生动的足球世界，你就是世界的中心！你可以按照自己的想法组建你的球队，你所做的每一个决定都会产生至关重要的影响！通过面对世界上最好的球队来证明自己，帮助有才华的球员达到职业生涯的顶峰，为当今的足球注入新的理念，要求管理层给予更多的支持，结束漫长的夺冠等待。当然，你也可以通过SL大法甚至修改器，把你的家乡球队带到顶级联赛，甚至你可以让中超球队参加欧洲联赛，更可以让中国队走上世界巅峰（想象一下中国队捧得大力神杯的画面）！

在足球经理的世界里，完美的计划和丰富的知识可以帮助你获得回报，它不像其他游戏，没有预先设定的结局和剧本，只有无限的可能性和机会等着你，一旦能上手就真的很难离开。

如果你是足球经理，规则由你定，你会怎样让中国足球崛起？

玩过《足球经理》（Football Manager，以下简称FM）系列的朋友应该都能感受到，带领中国队征战世界杯是一件不太容易的事情。当你呕心沥血研究战术，排兵布阵的时候，场上的形式往往无法朝着你所期待的地方发展。

你打防守反击，可压根防守不住；你打高位逼抢，抢着抢着球就没了；你打传控，也要传得到队友的脚下呀。这时候，你才真正了解到什么叫做“巧妇难为无米之炊”。

所谓战术，是要在双方实力对等或者差不了多少的情况下才有谈论的意义。FM里有个说法叫做CA碾压，说的就是实力远超另外一方的球员无论采取怎样的战术，几乎都能获胜的情况。

所以，球员质量才是带中国队的最大短板。

既然是在玩游戏，那么除了使用修改器外，就是控制整个联赛吧。

为了让中国队迅速崛起，我并没有选择一支小俱乐部慢慢发展。直接就选择广州恒大、上海上港、北京国安和山东鲁能这四支强队。只要他们能取得好成绩，声望不断增加，就可以吸引更大牌的球员加盟，然后形成良性循环。

球队变强了，也变得有钱了，青训也可以发展了。中超联赛的竞争力同时也变大了，随带也提升了中超其他球队的声望。大家也开始升级训练设施和青训设施了。

一切都朝着好的方向发展……

错了！我忽略了一点。游戏中还有个隐藏属性，叫做“国家青训”，就是整个国家能够产出优秀年轻球员的能力。可以这么说，俱乐部的青训水平，加上国家的青训水平，才是出现好苗子的决定因素。

中国队的青训水平是60，而巴西的是160左右……更恐怖的是，这个数值好像好不能提高。

我在游戏中既当爹又当妈，控制了整个联赛，才让它杀入了世界杯淘汰赛。也许是我的技术不太高，但也一定程度上反映了“带领中国队”这个命题的困难。

这虽然只是个游戏，却也反映出一定的现实情况。

球队要胜利，最基础的一定球员的实力。而真正要让好苗子不断涌现，仅仅靠足球经理，靠足球教练，靠球队运作，靠金元足球，是远远不够的。它需要全社会的热爱。

中国足球，现在已经沦为盈利机器之外，又成为大家发泄不满的出气筒了。诚然，国足的确是渣，但是骂国足的绝大部分人，是连足球都没有看过的人。有心人利用足球牟利，有气人利用足球泄火，在这种社会环境之下，它怎么好的了？

也许再过几年，没有人再送孩子去踢球了，也没有孩子好意思称自己是足球选手。到了那个时候，游戏中那个几乎无法成长的“国家青训”，也许会再一次降低。

到了那个时候，就算玩家控制了整个联赛，也很难再将国足带出亚洲吧。

首先解散中国足协，

然后让球会自行组成大联盟，

原足协人员重建为大联盟监事会，不参与联盟运营，但是监理联盟内部规范和对外赛事组织。

加强省级业余联赛投入，组织青少年足球训练营。

我玩过足球经理这个游戏，游戏比较单纯，只针对一个俱乐部。培养或外购球员，先做到收支平衡，再挣钱，挣到钱后请更好的教练、买更好的球员。如果我是足球经理，规则由我决定，那么规则就从“足球经理”游戏抄来就可以了，因为这是验证过的成熟的规则。至于说让中国足球崛起，如果有一大批良性发展的俱乐部，想不崛起也难。但让中国足球崛起，是足协主席的工作，和你的问题不符了。

如果只是想提高国家队成绩，我觉得可以从以下几个方面着手。

近期目标

一、力挺李铁，稳定帅位，保证其至少执教到下次亚洲杯结束。最低目标：在下次亚洲杯中打入八强。

二、组建国足青年队考察组。组员以2002年参加世界杯球员为主，在全国范围内选择国家青年队球员六十名，组建国家青年队A队，国家青年队B队。保证AB两队每年可以分别参加60场以上国际比赛。对于提供优秀青年球员的俱乐部或青训机构给予一定奖励。

三、与中央台或地方台合作，开发“星二代的足球梦”大型真人秀节目，鼓励球员后代积极参与。

长期目标

一、设立专门基金，对于在国家队比赛中勇于拼搏，受伤退役的球员给予生活上的保障。

二、面向社会开展裁判员招录考试，向社会大众普及足球规则常识。提高社会对裁判员的评价能力和监督水平。

三、建立中国足球博物馆，记录优秀教练员，裁判员，球员，球迷的故事。

四、加强中日韩合作，促进国家队水平提升。

五、加强与亚洲其他足球协会往来，避免以往屡受西亚联盟或东南亚联盟联合绞杀的惨痛局面。

六、加强与亚足联往来，努力培育亚足联内部的亲中国势力。

以上就是足协可以着手的几个方面了。最后说一下如果我执教中国队的话会采用怎么样的战术。

一、对战东南亚球队，强化练习高空作业和远射，定位球多找后点，加强对对手后卫的逼抢。阵容上打3-5-2。两边前卫负责起高球吊禁区。三后腰配合三后卫绞杀对方灵巧球员突破。前锋压制对方后卫，伺机反抢。

二、对战西亚球队，强调直塞球快速反击。阵容上3_7_0无锋阵。七名中场轮换到前锋位置上突破。比赛后期换一名前锋打4-5-1。防偷袭，控制中场，对对方保持压力。我们打西亚历来困难，很多最后时刻丢球，所以一定要以数量求稳定。

三、对战日韩澳伊乌泰，加强拼抢，控制节奏，不要跟着对手的节奏走。加强丢球后快速建立反抢人数优势。不求一定拿下对手，保证输赢在一至二球之间即可。

四、中国队应该定位在以不断反抢进而前插反击为特色的球队。提高解围能力和合理抢球能力为主。要学会有身体接触积极与裁判沟通，学会合理利用裁判，利用规则。

本人比较喜爱足球。但水平有限，希望这篇文章能博大家一笑。如有些许收获，本人欣慰至极。谢谢大家！

首先必须有各级的校园足球联赛，但是中国太大，可以分赛区，最后全国总决赛。要有各级青年联赛，这可以以职业队为依据组队，因为各职业队也是需要有梯队的。中超20支队。中甲24支。中乙30支，中冠可以分赛区，最后总决赛。对于联赛的运营，赞助商，等交给职业联盟去做。外援的引进可以参照市场价值，制定合理的溢价范围，毕竟中超还不是顶级联赛，如果想要顶级外援，必然待遇上要高一些。放开对一带一路上国家的外援限制，或者东亚区外援限制。要让中国球员感受压力。在一个有竞争力的环境下成长。国家队管理交给足协处理。制定合理的训练集训周期和友谊赛安排计划。放弃以奥运为目的的专门选拔制度。

到此，以上就是小编对于中超足球经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超足球经理的4点解答对大家有用。